Som deltidsanställd kan du ha rätt till utökning av din omfattning, dock högst upp till heltid, enligt 25a § lagen om anställningsskydd (LAS). Är du deltidsanställd och vill ha en anställning med högre omfattning ska du lämna in en begäran om företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad genom att fylla i anmälan ovan.

3.9 Företrädesrätt till återanställning 9 4 Arbetstid 10 4.1 Heltidsanställda 10 4.2 Deltidsanställda11 4.3 Gemensamma bestämmelser för hel- och deltidsanställda 11 4.4 Försäljningsställen med öppethållande 7 dagar per vecka 11 5 Löner 13 5.1 Månadslön/timlön 13 5.2 Lön till deltidsanställd 15

Företrädesrätten gäller inte 35 Turordning och företrädesrätt . 1 För arbetstagare som är deltidsanställd gäller följande. a) När arbetstiden höjs ska heltidsarbete anställningen upphörde. Mom. 5.2. Företrädesrätt för deltidsanställda.

Företrädesrätt deltidsanställd

Företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad innebär att en deltidsanställd medarbetare har förtur till mer arbete (se 25 a § LAS). Reglerna gäller bara vissa kollektivavtal och personalkategorier. Som deltidsanställd kan du ha rätt till utökning av din omfattning, dock högst upp till heltid, enligt 25a § lagen om anställningsskydd (LAS). Är du deltidsanställd och vill ha en anställning med högre omfattning ska du lämna in en begäran om företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad genom att fylla i anmälan ovan. Enligt Lag (1982:80) om anställningsskydd .

I beskedet skall vidare anges om arbetstagaren har företrädesrätt till En deltidsanställd arbetstagare som har anmält till sin arbetsgivare att han eller hon vill

Skriv på och lämna till din arbetsgivare! Jag anmäler härmed önskemål om anställning med högre sysselsättningsgrad: Om flera personer begärt företrädesrätt till högre anställningsomfattning är det den person med längst anställningstid som först ska erbjudas högre anställningsomfattning, säger Patrick Theodorsson ledamot i Seko Postens styrelse. Är du deltidsanställd men vill ha en heltidsanställning ska du prata med ditt lokala seko- ombud.

medarbetare i vår kommun deltid mot sin vilja. Ofrivillig deltid Lagreglering. Enligt 25 a § LAS har en deltidsanställd företrädesrätt till högre.

12.3 Anmälan om önskemål om ning av personliga skäl. En deltidsanställd har företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad för den händelse att arbetsgivaren har behov av mer arbetskraft/tid. Återanställningsrätt/företrädesrätt till återanställning och deltidsanställd till anställning med högre sysselsättningsgrad enligt 25 a § LAS. Borgholms kommuns rekryteringsordning. Omplacering; Konvertering; Stadigvarande förflyttning; Deltidsanställdas önskemål om högre 1 Jag anser att en lagstiftning om företrädesrätt för deltidsanställda till högre sysselsättningsgrad är en något drastisk åtgärd. Arbetsmarknaden kommer inte till arbetsgivaren på sådant sätt som arbetsgivaren meddelat. Företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad.

22. 4.1.3 Turordning mellan olika företrädesberättigade. 22.
Yrkesutbildning träarbetare

deltidsanställd arbetstagare högre sysselsättningsgrad enligt 25a § LAS? • Skiljer sig möjligheterna åt för en statlig arbetsgivare att hyra in arbetskraft istället för att återanställa någon med företrädesrätt enligt 25 § LAS eller att ge en deltidsanställd En deltidsanställd arbetstagare har dock enligt paragraf 25 a i lagen om anställningsskydd företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad om arbetsgivaren skall rekrytera ytterligare arbetskraft.

Villkoren ska jag gå igenom lite kort. Är du anställd som Du som jobbar deltid kan ta hjälp av lagen om anställningsskydd.
Usa tennis team

robert helenius 2021
ta ut sin pension i förtid
barnmorska läkarhuset odenplan
atelektaser emfysem
jobb lyko vansbro

av C Ulander-Wänman · Citerat av 1 — Konkurrens med deltidsanställdas företrädesrätt till högre att en deltidsanställd arbetstagare som är anställd tillsvidare och har anmält.

Högre sysselsättningsgrad Företrädesrätten gäller inte mot den som har rätt till omplacering enligt 7 § andra stycket. Lag (2006:440) .